我公司已组织完成了公开招聘面试工作，将进入考核、体检、资格公示环节。现将有关事项公告如下：

（一）考核

根据考生面试成绩，按岗位与招聘人数的比例1:2进行考核。面试成绩、考核成绩满分均为100分，两科成绩按百分制折算相加后为总成绩：面试成绩占总成绩80%，考核成绩占总成绩20%。计算公式为：总成绩=[(面试成绩×80%+考核成绩×20%)]。

考核主要对考核对象的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、责任担当等方面进行全面考核。

（二）加分细则

根据招聘公告，在计算考试成绩时，下列情况予以加分：

　　1.全日制本科学历为原国家 211或985大学旅游管理类专业（不含酒店管理、会展管理）的，且从事旅游景区管理工作3年及以上的，考试成绩加2分；

　　2.取得硕士研究生（含）以上学历且为旅游管理类专业（不含酒店管理、会展管理）的，考试成绩加5分;

　　3.符合多项加分条件的，累计加分最多不超过5分。

（三）体检

根据考生总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考生。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由受检考生承担?？忌肴险嫱瓿扇刻寮煜钅?，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。因考生放弃体检或体检不合格，出现的缺额，从报考该职位的考生中按总成绩由高分到低分依次确定递补体检人员。

（四）资格公示

根据面试考核和体检结果，择优确定拟聘用人员，并予以公示。公示时间为7个工作日。

                                        恩施土司城旅游管理有限公司

                                                           2019年1月21日