为满足公司发展和人才队伍建设需要，根据州国资委《关于加强州属国有企业招用人员管理的意见》（恩施州国资发〔2017〕15号），经公司研究决定，面向全社会公开招聘旅游管理专业人才2人。

　　一、基本条件

（一）诚信守法，品行端正，廉洁从业，勤勉尽责，有良好的职业素养和团队协作精神；

（二）年龄40周岁以下,具有旅游管理专业本科及以上文凭，且取得相应学历学位证书；

（三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

（四）身体健康，无传染性疾病；

（五）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

二、可优先条件

　　满足以下条件之一的可适当放宽条件并优先录用：
　?。ㄒ唬┚哂性?11、985大学旅游管理类专业（不含酒店管理、会展管理）全日制本科学历，且从事旅游景区管理工作3年及以上的；

　　（二）取得硕士研究生（含）以上学历且为旅游管理类专业（不含酒店管理、会展管理）的。

三、招聘条件

　?。ㄒ唬┞糜喂芾砝嘧ㄒ担ú缓频旯芾怼⒒嵴构芾恚┤罩票究萍耙陨涎Ю?，年龄40周岁以下；

　?。ǘ┚弑父叨鹊脑鹑胃?，有较强的计划、组织、指挥、协调沟通和景区运作把控能力；

　?。ㄈ┚弑附锨康挠镅员泶?、人际交往、应变能力及?；砟芰?。

四、招聘流程

　　（一）简历投递
　　应聘者下载《应聘报名表》，按要求认真填写后（请勿修改表格结构），同个人简历以附件形式发送至邮箱：2383937807＠qq.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：张三应聘旅游管理）。报名截止时间为2018年11月30日。

咨询电话：0718——8458166。    
　　（二）资格确认
　　对符合条件的应聘者，公司于报名结束后7日内在恩施州国投公司网站发布公告，通知本人携带书面简历、身份证、学历证书、学位证书、工作证明（所有证件须带原件）、社会保险缴纳证明进行现场审核和资格确认。
　　（三）面试
　　本次招聘全部采用面试方式进行，对通过资格确认的报名人员，公司于资格审查结束后7日内在恩施州国投公司网站发布公告，通知具体面试时间和地点，面试主要考查应聘人员的专业知识和综合素质。

若符合可优先条件的人数达到或超过1：3的比例，只对符合可优先条件的报名人员进行面试;优先人数不足1：3的，符合报名条件人员全部面试，对符合优先条件的实行加分。
　　五、考察录用
　　根据面试结果，公司对拟招聘人员在恩施州国投公司网站进行公告，公告结束后组织体检，体检合格后招为公司试用期员工；试用期满考核合格的，转为正式员工，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇和晋升空间。

                             恩施土司城旅游管理有限公司

　　　　　　　　　　　                                2018年11月20日

恩施土司城旅游管理有限公司应聘报名表.docx