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为广泛听取广大员工的意见与建议,让员工有一个合理表达诉求的渠道,3月份以来,州国投公司深入开展“公司发展我有责,我为国投献计策”活动,不断加大公司内部员工沟通与交流,深入了解员工思想状况,及时发现公司管理存在的问题,从而推动公司不断发展壮大。
本次活动以直面问题、求真务实的态度,紧扣公司组织机构改革这一主题,本着提升广大青年员工工作战斗力的目的,积极动员广大员工立足本职岗位,以公司业务发展为中心,以完善公司管理水平、提高工作效率为重点,以提升员工及管理人员的素质,提高企业经济效益为主要目标,鼓励广大员工积极提出合理化建议,让大家说出平时不愿说、不敢说的心里话,以主人翁精神提出宝贵意见或建议。通过信件的形式征集了47名员工对公司业务拓展、内部管理、职工队伍建设等方面的合理化建议24条。
结合活动开展,州国投公司召开党委(扩大)会议专题进行研究,明确了相应牵头负责部门和解决时限,确保了广大员工的意见和建议件件有回应、事事有着落,为群策群力推进公司高质量发展奠定了坚实基础。